東京都23区内のストレッチ専門店。肩コリ・頭痛・腰痛などの体質改善を行います。

ストレッチ・スポーツトレーナー募集中

ABOUT 「コアバランスストレッチトレーナー」とは?

皆さんに行っていただくことは「ストレッチ」です。「肩が痛い」「腰が重い」など、カラダにお悩みをお持ちのお客様やスポーツのパフォーマンスにお悩みのお客様にマンツーマンでストレッチをかけていきます。ストレッチを通してお客様を健康にする。そして病気やケガに悩まないカラダづくりをサポートしていきます。
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REASON 夢中になれる理由

01 目指せる場所があるから。

完全未経験から府中FCの一員にもなれる。
スポーツをあんなに頑張れたのは、「目標」があったからではないでしょうか。トップストレッチでは、「アスリートの第二の人生を応援する」というビジョンを掲げ、「今の自分を作ったスポーツに恩返しがしたい」「やっぱりスポーツに携わっていたい」という方のための活躍の場を設けています。しかも今、アスリートを担当しているトレーナーはほとんど未経験からのスタートです。入社後の頑張り次第で、誰にでもプロアスリートのトレーナーになれるチャンスがあります。
プロサッカーチーム「テキスト」
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店長/エリアマネージャー
店舗というチームづくりをお任せします。目標達成に向けてスタッフ全員で切磋琢磨しあえる環境や仕組みを自分たちで作っていくことができます。
インドネシアキャラバン
社会貢献活動の一環として、発展途上国の子供たちに野球やストレッチを教えます。誰もがスポーツを当たり前にできる環境を創っていきます。

02 必要としてくれるお客様がいるから。

泣きながら「ありがとう」と言われた。
お客様から感謝のお言葉を多く頂いています。「貴方のおかげで夢が叶った」「お店に通うようになってからできることが増えた」など、泣きながら感謝されることもしばしば。自分の成長がお客様のためになる。だから、練習もするし勉強もする。目の前のお客様と一緒にカラダの変化に感動できる。そんなお仕事です。
泣きながら言われた「ありがとう」に私も思わず泣いてしまいました。
たかがトレーナーかもしれないけど、お客様の人生までも変えられるシゴトだと思いました。
「トップストレッチのおかげで
準優勝できた」って聞いた時は
お客様よりも喜んじゃいました。
泣きながら言われた「ありがとう」に私も思わず泣いてしまいました。
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たかがトレーナーかもしれないけど、お客様の人生までも変えられるシゴトだと思いました。
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03 学び続けられる環境があるから。

メジャーリーグ初の最先端ストレッチ技術を自分のものに。
私たちはサービスマンであり技術者です。技術に終わりはありません。常に進化し続けます。そして同じお客様は誰一人としていません。そのため、一人一人に合ったアプローチが必要です。常にハイレベルな技術を提供するため必ず店舗デビュー前に180時間にも及ぶ研修を受講していただいています。また研修卒業後も定期的に学ぶ機会があります。常に最先端の技術に触れ、習得し、成長し続けることができるのです。

研修制度の仕組み

1 店舗デビューまで(1.5ヶ月?2ヶ月)
1カ月から1カ月半にわたり、技術だけでなく接客やマナーなど実践的な研修を通して店舗にデビューするまでの全てをフォローアップしています。
2 店舗デビュー後(各研修1日ずつ)
スキルアップや練習会、こういうお客様にどんなアプローチが良いのか?など現場に出たからこそ起こりえる悩みやスキルの部分をフォローアップする研修を用意しています。
3 選抜研修(立候補制)
選抜されたトレーナーがスペインのサッカーチーム等で最先端の技術と知識を学ぶ研修です。

様々な分野のプロ

山口 元紀氏
山口 元紀氏
山口塾講師/コアバランスストレッチ創案者/
Dr.トレーニング代表取締役
複数のメジャーリーグでトレーナーの経験を積み、アメリカから帰国後はプロアスリート(野球、競輪、ゴルフ、サッカーなど)を初め、数多くの芸能人(歌手、国民的美少女、モデル、司会者など)のパーソナルトレーニングを担当。医療関係の専門的な講演会も毎月行っている。
上原 健志氏
上原 健志氏
山口塾講師/コアバランスストレッチ創案者/
Dr.トレーニング代表取締役
立教大学社会学部卒業後、日体柔整専門学校へ進み、医学の道を志す。2006年、うえはら腰痛研究治療院を立上げ、独立。同年にうえはら整骨院をオープン。MLBカンザスシティロイヤルズでのトレーナー実績も持つ。
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STEP 選考ステップ

選考の流れ
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VOICE 先輩トレーナーの声

自分の手でお客様を笑顔にできることが
1番のやりがいです!

〇〇店/〇〇店長
入社のきっかけは?
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仕事のやりがいは?
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1日の流れ

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QUESTION よくある質問

Q1.未経験でも資格がなくても大丈夫ですか?
A1.大丈夫です!
TOP Stretch -1st-のトレーナーは8割がトレーナー未経験者です。またストレッチトレーナーになる上で必要な資格はありません。
2ヶ月間に及ぶ研修で必要なことをすべて学ぶことができます。自信をもってストレッチをかけられるようになるまでサポートします。
Q2.1日の流れはどんな感じですか?
A2.ストレッチや店舗運営をしていただきます。
下記のような流れになります。ストレッチだけでなく、スタッフ全員でお店を創っていくことを大切にしています。
出勤…店舗清掃、朝礼(お客様をお出迎えする準備をスタッフ全員で行います)
開店…ストレッチ(1日平均6名様のお客様を担当します)
…集客活動(平日などご予約が少ない時はチラシ配りやブログ更新等を行います)
…休憩
退勤…終礼(お客様情報の共有や片付けを行います)
Q3.配属先はどのように決まりますか?
A3.ご希望のエリアを考慮し決定させていただいております。
入社時期によって店舗の状況が変わるため、ご希望をお伺いした上で、ご相談させていただき決定しております。
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RECRUIT 募集要項

募集職種
プロストレッチトレーナー
募集形態
中途採用
仕事内容
お客様にパートナーストレッチを提供する。
またお客様の症状に合わせてセルフストレッチのアドバイスやホームケアのアドバイスを行う。
給与
正社員:月給227,000円~
アルバイト: 時給1050〜
インセンティブあり
月収例:227,000+店長手当+インセンティブ
=月平均290,000円

  • ※固定残業35時間を超過分は別途支給
  • ※成果に応じてインセンティブ別途支給
  • ※役職に応じて昇給あり
募集年齢
18歳 ~ 40歳
※若年層の長期キャリア形成を図るため
応募資格
未経験者/経験者/スポーツ経験者/接客業経験者の方歓迎
勤務時間
10:00~21:00の間でシフト制
勤務地
東京
○水道橋店 
○春日店 
○駒込店○王子店 
○千駄木店
○九段下店 
○本郷三丁目 
○両国店 
○茗荷谷店
待遇
  • ○試用期間なし
  • ○昇給有
  • ○残業手当
  • ○家族手当
  • ○資格手当(国家資格者)
  • ○交通費支給(上限20,000円)
  • ○昇給あり(店長手当、マネージャー手当、トップトレーナー手当等)
  • ○社会保険完備
  • ○一人暮らし家賃手当
  • ○社割制度(ストレッチ半額)
  • ○独立支援制度有
  • ○社内部活動(野球、サッカー、卓球、ボーリングetc.)
  • ○社員旅行
  • ○プロ選手、アマチュア選手へのトレーナー派遣
休日
  • ○完全週休2日
  • ○GW休暇
  • ○夏季休暇
  • ○お正月休暇
  • ○産休/育休あり
  • ○有給休暇
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